2018年10月 第220期丰乐种业报

  • 四版(丰乐艺苑-诚信建设 国企先行)
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以企业文化为依托 弘扬诚信经营之风

四版(丰乐艺苑-诚信建设 国企先行) 2018-10-30

      人无信不立,业无信不兴。诚信是企业发展的根基。丰乐种业积极将习近平新时代中国特色社会主义思想和社会主义核心价值观落到实处。常规稻种子事业部作为丰乐种业的重要组成部分,在公司“先做人,再做事,发展共赢”的核心价值观引领下,始终坚持将诚信经营的理念深入工作,获得了客户及市场的一致肯定。
      一、以诚信制度建设为抓手,狠抓种子生产经营
      常规稻种子事业部以诚信制度建设为抓手,狠抓种子生产经营等各项工作。在生产上,我们通过建立《繁种(原种)生产管理制度》、《加工包装操作规程》等一系列制度,责任到人,确保种子质量,保障农民用种安全,从生产源头严格贯彻诚信经营的理念,维护合作方的利益。
      在销售上,事业部始终保持与客户及相关方的诚信合作。诚信经营就是要与相关方实现互利共赢,让“诚信”与“丰乐”品牌二者相互依托。市场管控的好坏直接关系到企业、经销商及农民的长远利益,我们坚持“对内强化自律、对外强化管控”,通过与经销商签订《自律宣言》,强化经销商市场管控意识,进一步明确销售规则,保证了镇稻品种的价格体系相对稳定,有效实现多方合作共赢。在知识产权保护方面,合作专业律师,通过法院宣判、调解等方式成功开展打假维权工作,有力震慑了各方欲侵权者,保障各方权益。
      二、以诚信文化建设为手段,打造卓越经营团队
      诚信文化的建设是企业文化的基础和根本,事业部注十分重员工诚信教育。对于个人而言,遵守企业的规章制度就是讲诚信,忠于职守就是忠于企业。事业部人员虽不多,但始终坚持“一人多岗、一岗多职”,强调“把事业部的事当自己的事来做”,只有认真对待每项工作,才能做好每一件事。大家始终牢记诚信是企业发展的根本,各项工作围绕诚信这一基本点。小事上,充分发挥个人聪明才智,力争工作不偏差、不失误;大事上,全体人员共商决策,追求完美,力争打造卓越的经营团队。2018年“五一”前夕,常规稻种子事业部的销售部荣获“合肥市工人先锋号”光荣称号,这正是对我们诚信经营的最好鼓励。
       面对市场新的机遇和挑战,事业部全体员工将以诚信经营为导向,持续提升团队创造力、凝聚力和战斗力,充分挖掘内部、外部资源,发扬“以奋斗者为本”的工作精神,努力完成各项工作,与合作方携手共赢,朝着更高的目标努力拼搏!(常规稻种子事业部 王晓慧)